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第三百四十七章 绑架疑云(二)(2 / 3)

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。按照波比那边的消息,杰夫是昨天下午将工作安排给杰克,东西什么都准备好了,今天上午杰克去财务领支票后就可以出发。

根据杰克助理和管家的说明,昨天杰克陪同杰夫出席一个慈善拍卖晚宴,晚上十点左右到家,很快就上床休息。今早七点四十分单独开车出门,八点十分到达公司。九点前往特殊学校,期间未离开次高层。

今天穿的衣服鞋子全部换过,基本排除昨天被动手脚的可能。一个可能是内鬼侍女,在洗涤过的衣物或者鞋子内安装了定位器,不过杰克有选择权,有选择衣服和鞋子的权利,不一定会换上有定位器的衣服和鞋子。

大概率还是在公司被做的手脚,可能是一支笔,一份小礼物,一个领带夹。

梁袭走到杰克办公室的门口,模仿杰克进入办公室,第一件事肯定是脱外套,因为次高层的暖气很足。然后坐下……不对,既然杰克有助理,为什么会堆这么多文件?如果是下午还可以理解,但是上班才一个小时时间就堆成山,太过份了吧?

梁袭走出办公室,大家专心工作,眼角观察梁袭。梁袭扫视过全部员工后,在一位三十岁出头的男子身边坐下问:“你是杰克的助理?”

男子一怔,点头:“是,我叫麦克。你是?”

梁袭拿起胸前黑牌id示意后,问:“为什么杰克的办公桌上有那么多文件夹?你没有协助他处理吗?”

麦克回答:“你说的是蓝皮文件夹?”

“对。”

“那些是作业。”

“作业?”

“是总裁交给杰克的作业。”

“你跟我来。”梁袭领着麦克进入杰克办公室,拿起之前看的投诉文件问:“这是什么作业?不是已经签完字了吗?应该由助理或者行政秘书交给其他人吗?”梁袭不知道要回交给谁,但是他认为签字就代表报告工作结束。

麦克接过文件看了一会,道:“这份文件被总裁办公室退回来。”

梁袭莫名其妙:“为什么?”

麦克纠结一会,看梁袭胸口的黑牌,最终还是回答了梁袭的问题:“总裁非常生气,因为他将这份文件拿掉了一页,而杰克连页数不全都没发现,就在上面签字。这种事已经不是第一次,总裁发现杰克工作比较敷衍,之前一直由我处理,后来他要求让杰克亲自处理。结果出了不少乱子。而后杰克暂停了工作,每天的工作都由总裁分派,这些工作都是总裁处理好或者处理过的工作,我们称为作业。”

梁袭问:“那结果呢?”

麦克道:“不可否认杰克很有商业头脑,很聪明,但是他缺乏耐心和毅力,专注力不足。结果差强人意。”

“差强人意意思是勉强过得去。”

麦克苦笑:“比较糟糕。”

父子之间还爆发争吵,杰克认为自己现在有助理,未来有私人助理处理细节工作,自己不需要承担这份责任。杰夫认为,能到次高层的文件都有需要专人审阅的原因。比如这份投诉报告,如果高层不重视,基层管理者就会敷衍了事,敷衍就会伤害消费者和经销商利益,久而久之就会伤害集团公司的利益。作为一名高管,即使是表演,也要告诉其他人,你关注所有到达次高层的文件,这样就不会有人敢敷衍你。

杰夫认为报告事情不大,但是杰克的工作态度是杰夫发火的原因。杰夫认为要竖立起自己的威信,就必须从庞杂的文件做起。用实际行动告诉每一个人:总裁非常认真。总裁的工作态度是会传染的,当总裁随意和敷衍,员工就会随意和敷衍。当总裁工作态度认真,员工自然也会认真起来。因为人的天性懒惰,如果能用50%的力气让总裁满意,为什么要花费150%的力气去让总裁满意呢?

麦克再次强调,除了比较繁杂的文件工作差强人意外,杰克很有商业头脑和市场嗅觉。他在半个月前递交的海外投资调查报告,被杰夫送到董事会,董事们对这份报告的评价很高。其中对海外市场能源的看法已经改变了公司的部分战略布局。

这些文件堆放成这样是杰克故意为之,因为杰克处理完一批文件,会再送来一批文件。如同小孩做完学校作业,还要做家庭作业,完了之后还有母亲布置的加强型作业。全结束了,还有艺术作业,练字,钢琴,跳绳等等。

在麦克的说明下,杰克整个人已经具象化在梁袭印象中。这是一个随意,不拘小节,有些散漫的男子。难怪喜欢自己开车,为的是享受开车时带来难得的由自感。

麦克问:“是不是出什么事了?”

梁袭回答:“杰夫身体不好,准备新拟遗嘱。”

“哦?”这个话题太敏感,自己不能问。

梁袭道:“说说你的看法。”

麦克犹豫:“不好吧?”

梁袭回答:“相信我,说出来是好事,不说肯定是坏事。”

麦克告诉梁袭,杰夫有三个孩子,分别是杰克,杰西卡和杰米。杰米是婚外生子,自己开公司,算是水星集团的分公司,水星集团持有

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