第18(1 / 2)
在娱乐圈里混得久的,大部分都被同化了,不被同化的艺人根本混不下去。所以,如果用系统规则去判定的话,整个娱乐圈里的明星,几乎没有一个是合格的。姚边凉并不想大批量招入那些明星。他们早就熟悉了娱乐圈那套潜规则,很难适应她制定的新制度,不仅难以管理,还可能出现沆瀣一气、欺上瞒下的情况。纯新人小白,才是她最好的选择。听完姚边凉的回答,大家也都隐隐明白过来。的确,既然他们的目标一开始就是新人,那就没必要考虑有名气的艺人愿不愿意加入的问题了。“不过……对纯新人提出这样的要求,会不会有点太过严苛了?”有人忍不住道。按照姚边凉的要求,演员一年内至少要完成一部合评分高于6分的作品,而且不能连续三部影视作品评分均低于5分。别说是纯新人了,就算是在娱乐圈里混迹多年的明星,都不能保证自己可以做到这一点。姚边凉:“……”您管这个标准叫“严苛”?姚边凉已经是考虑到当下娱乐圈大环境因素,才刻意降低了标准。在她原先的那个世界中,影视作品的评分要求比这个世界更高。对于他们来说,小于7分,就不算是一部合格的作品。姚边凉还记得,娱乐圈里7分、8分的作品扎堆,每年都能出好几部9分神作。如果一个演员,连续三次的评分都小于6分,那他几乎就没有翻身的可能了。优胜劣汰,演员这个职位,向来是有能力者居之。姚边凉抽了抽,看向那位员工道:“对于我来说,这已经是最低的标准了,等这个方案成功实施后,我应该还会继续提高标准。”所有人:“……”这标准居然还很低?其实,但凡换一个人提出这个要求,大家可能都会忍不住反驳了。可是,提出者是姚边凉。她的剧每一部都爆火,而且评分全部在85分以上。她完全有这个实力和资本提出要求,而且让人心服口服。想到这里,大家心里都不由得非常感慨。凉姐是真的有心怀天下的大格局,她并没有把“希望娱乐圈涌现更多新人”这个梦想当做空话,恰恰相反,她一直在付诸行动。不管是这严格的管理条例,还是她对工作室明星艺人的要求,无一不透露着对这个娱乐圈未来的美好畅想。如果……他们工作室的这个管理条例真的能顺利实施,甚至推广开来,娱乐圈又将是什么样的光景呢?有了这样的限制,那些明星艺人还敢这么放肆敛财、胡乱演戏吗?届时,每个演员都开始认真琢磨剧本,会不会就能出现好剧扎堆的场景,大家是不是就能有很多剧可以追了?虽然知道这个可能性微乎其微,但是,众人心里或多或少都有了些许的期待。这一刻,他们的工作不仅仅是能够赚钱,似乎也被赋予了某些特殊的意义。吃穿不愁之后,人总是会产生一些别的追求。他们已经能拿到非常不错的工资了,如果这工作还是一份有着开创性壮举、有非常深远意义的工作,那谁会不乐意呢?大家都很有精神,又接连讨论了好几个问题,确立了几个具体的方向。眼看着时间差不多了,姚边凉道:“大家还有什么别的想法吗?如果没有,咱们就散会了。”大家对视一眼,都没有异议。周飞干咳一声,举手提问:“凉姐,我还有最后一个问题——既然咱们的主要目标是娱乐圈新人,应该怎么挖掘呢?”这其实已经和公司管理条例没什么关系了,不过,这却是他们后续必须思考的问题。挖掘新人,通常是星探的工作。但他们的工作室目前还没有星探这个职位,大家也摸不准姚边凉的具体打算是什么。姚边凉沉吟片刻,最终简短道:“我们做两手准备吧。”“一方面,我们对外宣传工作室的招募通知,看看有没有人会来报名。”“另一方面,我打算……举办一个综艺,以此来筛选我们需要的人才。”——————办公室内。姚边凉和莫佑乾进行视频通话,双方的聊天都十分愉快。“莫总,这是我们综艺的企划,你可以看看。”姚边凉唇角微微弯起。开办综艺,这是她的特殊任务之一。既然招新艺人和开综艺都是特殊任务,那姚边凉琢磨着,自己索性一不做二不休,全部一起搞定好了。
只是,这么大的项目,姚边凉也没办法一个人cao办,必须找人一起合作。她第一个想到的就是莫佑乾。这档综艺有极大的可能会亏钱,若是去坑别人的钱,姚边凉的良心难免不安。但若是坑莫佑乾的钱,她是一点心理负担都没有。果不其然,就像她预料中的那样,莫佑乾不仅没有任何排斥,甚至还有点欣喜。“我还以为……你不会再找我进行合作了。”莫佑乾的眸色微亮。他是真的很希望和姚边凉继续合作。毕竟,姚边凉每次总能提出一个999能够亏损的项目,令他眼前一亮。而且她不营销、不炒作的路子,也能为他降低许多赚钱的风险。怀着期待,莫佑乾一目十行看完了姚边凉给自己发来的企划——《演员培训营》总体来说,综艺思路其实很简单。100个演员通过海选后加入综艺,在导师的帮助下,努力进行三个月的培训。在这个过程中,演技不好的选手会被逐步淘汰,最后筛选出实力最强的一批。如果一定要说和别的综艺有什么区别的话,那就是没有台本、不营销、不炒cp,什么都不干,全员只拼演技。演技好,不管你是美是丑、是胖是瘦,都可以留下来;演技差,不管你是豪门公子还是顶流明星,都只能面临被淘汰的命运。而
↑返回顶部↑