第4节（3 / 3）

们从来没客气过。

那些助理嘴里，无外乎是绵延不断的控诉——他们这样优秀的专业背景，却干着承新科技里最脏最累的活，甚至有时候体力工作远多于脑力工作，谢承也根本不把他们当人来磋磨，工作强度大到像是使用牲口……

于是，在得到进一步情报前，这些助理就受不了辞职了——

谢敬挑的都是履历优秀的人，可这些人，谁愿意去没有前途的集团边缘公司里待着、当个低级劳动力呢？

完全没有升值空间。

承安是谢承的父母白手起家创业的公司，谢承父母是程序员出身，因此承安是以开源数据库和开源软件开发为切入点，对核心代码开源，商业版套间收费，并为客户提供数据维护、支持等收费服务，以此作为商业模式而成功上市的。

正常人都想去承安的核心部门里起步。

而谢承所管理的，不过是承安旗下最不起眼最边缘的边缘公司，主要负责气象数据的收集汇总以及归档和分析，尚在初创期。

工作内容繁杂，枯燥，并且这个公司至今都是个负资产——没有给承安带来过任何进账。