第二十章 人才的定向培养（1 / 2）

随着宁静护士和袁强医生的加入，皓然口腔渐渐走上了正轨，病人数量逐渐增多，收入也在稳步增长。张子凡发现，原来职工也是能够为诊所增加建设点数的。刘医生和袁医生每治疗好5个龋齿病人，或者治疗好2个牙周炎患者，1个阻生齿患者，都能给诊所增加1点建设点。总的来说，就是越复杂的病例，增加的建设点数就越多。这让张子凡松了一口气。否则未来建成了大规模医院，却还要靠自己一个人打工赚建设点数，自己这个院长是不是混得太惨了一点！除了两名新职工外，护工的人选也已经有了着落。在比和睦小区更偏远一点的地方，有一个老旧的棚户区，叫做卖鱼场新村，张子凡经病人介绍，在这里招募到了一位姓马的阿姨。马阿姨大约五十多岁，人很精神利爽，手脚勤快，经过入职体检，身体也很健康。其实从理论上来说，这位马阿姨也是一位百万富翁，只不过这小两百万全在房子上了。马阿姨在卖鱼场小区有一套五十平方的老房子，儿子在外头念书，老伴开了个修车摊，日子过得非常紧巴。随着全国棚户区改造大潮的结束，马阿姨的拆迁梦也破灭了，为了改善家里的生活，也顺便打发退休后的时间，她应聘当了护工。马阿姨和宁静一样，跟着石晓雅学习。由于她负责的只是一些简单的体力劳动，宁静则要学习四手cao作、院感质控等等，所以马阿姨反而比宁静上手还快了一些。张子凡发现石晓雅这小丫头的统帅能力意外的强，将一个同龄人，一位老阿姨管理得服服帖帖的，也就放下心来。护士的管理张子凡只抓大方向，不再去问具体细节，敢于放权也是作为领导必须要有的气度。而且反正有系统兜底，若是石晓雅出现欺压同事之类的事情，张子凡也会及时发现的。医生这边，刘建明的工作重心依然放在牙齿治疗上面。他是一个耐心细致的人，很适合做这方面的事情。张子凡原本打算将他培养成为和自己一样两开花的人才，但是想了想还是算了。毕竟在没有系统帮助之前，自己的口内才能也比不过刘医生，没必要要求别人去做自己都做不到的事情。样样都懂，不如一样精通，就好像附一口腔中心的副主任，他们也只是在自己最专业的那个领域做到了全省最好而已。随着诊所的发展，总有一天，皓然口腔会变成皓然医院，口腔科也会变成口腔医学中心，有门诊部和病房之分。与其到时候去别的医院高薪挖人才，还不如从现在就开始培养有归属感的医生。刘建明向门诊方向发展，而可塑性更强、学习能力更强的袁强则向病房方向发展，这样应该是最合理的选择。……刘建明每周二、周六两天休息，袁强周三、周日两天休息，张子凡将诊所的医生例会放在了每周五。“袁医生，遇到什么困难都不要怕，微笑着面对它……”当两个医生走进张子凡办公室的时候，刘建明还在喋喋不休的试图感化袁强。袁强干活非常努力，也从来不推诿病人，但他性格并不开朗。就连刘建明也看出来了，袁医生肯定有什么心事。……【口腔-袁强】【年轻的医生，缺乏专业训练，可塑性较强。】【年龄：25岁】【生日：4月15日】【身高：176厘米】【体重：66千克】【学历：硕士研究生肄业】【毕业院校：海州大学】【喜欢的东西：电子游戏、篮球、手办、学习……打开更多】【厌恶的东西：唱歌、大蒜、香菜、汽车……打开更多】【忠诚度：60，注：为了生活而已，没有什么可抱怨的。】【职业技能：病人沟通：d口腔外科：f-口腔修复：f-口腔内科：e+口腔正畸：g-影像学读片：d】【综合评分：f+】看着袁强的数据，张子凡忍不住想要捂住额头。渣，实在是太渣了！不过毫无疑问，这是一个很有潜力的年轻人……嗯，虽然和自己同岁。

张子凡比较好奇的是，他居然是海州大学硕士研究生肄业。要知道海州大学虽然不算是国内最顶尖的大学，却也是一所末流985学校了。能考上海州大学的袁强，究竟是什么打击让他沦落到了现在这样的地步呢？是他爱好里的电子游戏吗？张子凡念书的时候，就有同学因为沉迷游戏而导致挂科太多被迫肄业的。不过根据这几天张子凡对于袁强的观察，张子凡觉得他并非是那种没有自控能力的人，最多也就是和自己一样，偶尔上头玩个通宵之类的……好吧，必须承认，这一代年轻人不上网，不打游戏的很少，爱玩游戏算不上什么肄业的高危因素。肯定是有别的什么原因，但张子凡也不好多问，毕竟袁强上交给自己的简历里面，只是很简单的写着本科学历，连母校都没有提。“刘医生，这周工作开展的怎样？”最终张子凡还是及时开口，将袁强从刘建明喋喋不休的唠叨中解救了出来。刘建明高兴地说道：“张主任，最近病人越来越多，生意越来越好了！”“我们不能把病人当顾客，更不能把医疗当生意！”张子凡严肃的说道：“这是原则问题，外面怎么样我不管，我们皓然口腔可不是一个以资本为重的诊所。”刘建明连忙点头，道：“一时口误，一时口误！主任你放心，我也是看不惯外面那些人的做法的，我之前在一家美容医院呆了半年，天天做长桥美容冠，做得我晚上都要做噩梦了！”“嗯，这种缺德的事情我们不能做，老老实实看病，本本分分赚钱。”张子凡点了点头，他相