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第二十章 人才的定向培养(2 / 2)

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信刘建明的话,毕竟这段时间两人已经很熟悉了,虽然在工作上依然保持着严肃和权威,但在私下,张子凡和刘建明已经是一起开黑的好兄弟了。当然,与此同时刘建明的忠诚度也水涨船高,现在已经到达了78,按照系统的描述就是【非常忠诚,若无2倍以上薪资,无法被外人挖走】。虽然还远远到不了100生死相随的忠诚,但在现代职场上,能够经受得住2倍薪资的诱惑,已经是非常了不起的成就了。只不过张子凡也发现了,想要再提升刘建明的忠诚度已经越来越困难了。看来忠诚度这东西也和打怪升级一样,是个先易后难的过程。和刘建明又聊了聊几个有意思的病例,张子凡问袁医生道:“袁医生,在这里工作还习惯吗?”袁强点点头,道:“工作氛围很好,同事之间很有爱,张主任这边我也学到了很多备牙技巧。”张子凡知道他最后这句这是在扯淡。因为张子凡擅长的是手术,至于备牙,自己主要靠着导航车针做出非常精湛的病例,哪有什么技巧可言?说白了,你看卢老爷的吃鸡直播,能学到技术吗?骗鬼呢!不过张子凡还是点了点头,道:“下周开始,我会开设微创手术专家门诊,把手术病人集中在每周四、周五,到时候你专门跟着我搭台吧!”张子凡这么说,想要培养袁强手术技能的意思很明显。刘建明倒是没有什么想法,他知道自己的特点并不适合做外科手术,每次见到鲜血淋漓、白骨森然的场景,自己就有点反胃。但是袁强在高兴的同时,脸上也浮现出了难色。他犹豫了一下,小心翼翼的问道:“主任,我能不能问问奖金怎么算?”这是一个很现实的问题,很多时候医助的奖金非常少,作为学徒少拿点钱,倒也不算是完全的压榨。等你把技术学会,尤其是微创种植牙的技术学会,以后赚钱不有的是机会?可是因为某些原因,袁强现在很需要钱,他等不起。每周两天都需要袁强搭台意味着,他要损失很大一部分收入。“百分之二十。”张子凡说道。听到这个数字,袁强放心下来,这是非常高的分成比例,基本可以持平自己干门诊的收入了。就在袁强想要再次感谢张主任的时候,张子凡却忽然问道:“对了,袁医生,你平时有什么爱好吗?比如……英雄联盟?”……“吕姐我在外面吃过了!”“啊呀,张医生你真是的,我和小南两个人怎么吃得完那么许多啊!”“您让小南多吃点,她太瘦了,长身体呢!”“不行不行,女孩子胖了嫁不出的!”“妈!我还没上大学呢!”“哦,也对,等你上了大学抓紧找个男朋友,记住,要找个像张医生这样又俊又有出息的!咦?张医生好像也就比你大五六岁吧?也许……”“妈!”小姑娘涨红了脸,张子凡也落荒而逃,蹿上了三楼。吕大姐这人太过热情,不知道怎么生出柳小南这样文静的女儿的。这两天张子凡作为租客,甚至都有了一种回到家的感觉。不去想这些,张子凡打开了电脑,登入了英雄联盟。没想到这么巧,袁强和刘建明一样,都是电信二区的玩家,也就是传说中的祖安人。既然都是祖安人,大家交流起来就方便了。张子凡叹了一口气,为了职工们的成长,自己这个领导可真是cao碎了心啊!这样想着,张子凡添加了袁强的账号,然后发去了一条信息:“我玩中单,我亚索贼6!”

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